Carrières

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle !

L’intervenant(e) psychosocial(e) de soir a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la soirée. Pour ce faire, il ou elle offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Participer à la compilation des données statistiques du service;
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

  • Horaire :24 heures / semaine : jeudi au samedi de 15h à 23h
  • Classe salariale 6 : taux horaire de 24,37 à 28,68$
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
  • Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
  • Connaissance de l’Anglais afin de pouvoir communiquer avec les jeunes provenant de l’extérieur du Québec.

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à Alexandre Des Groseillers, Coordonnateur aux ressources humaines. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.

L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.

Principales responsabilités

Principales responsabilités et tâches
• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23.43 et 27.58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers.

FONDÉ PAR LE PÈRE EMMETT JOHNS, SURNOMMÉ « POPS », EN 1988, DANS LA RUE VIENT EN AIDE AUX JEUNES SANS‑ABRI OU EN SITUATION PRÉCAIRE. Grâce au soutien de la communauté, Dans la rue veille, avec dévouement, empathie et respect, aux besoins immédiats des jeunes et travaille avec eux afin qu’ils acquièrent les compétences et les ressources nécessaires pour mener une vie plus autonome et plus enrichissante.

Banque de candidatures

En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. Nous avons à cœur le professionnalisme de nos employés ainsi que la synergie de notre équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.

Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.

Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal et nous sommes toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.

 

En transmettant votre CV, votre lettre de présentation et vos références pour toute candidature, vous consentez à ce que Dans la rue utilise vos renseignements personnels pour l’examen de votre candidature et le processus d’embauche.

Vos renseignements personnels seront conservés pendant toute la durée du processus de recrutement et seront détruits à la fin de celui-ci.

Vous pouvez nous envoyer votre C.V. en tout temps à ressourceshumaines@danslarue.org. N’hésitez pas à nous envoyer une version à jour en le précisant dans votre courriel.

Veuillez remplir ce formulaire :



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