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Conseiller(ère) principal(e), Développement et événements

Sous l’autorité de la direction du développement et des communications et en étroite collaboration avec elle, le (la) conseiller(ère) principal(e), Développement et événements contribue à l’atteinte des objectifs de levée de fonds. Le titulaire du poste est responsable d’élaborer des stratégies, mettre en œuvre des plans d’action et coordonner la recherche de dons intermédiaires, et de planifier et mettre en œuvre les événements signatures, activités bénéfices et événements de reconnaissance pour Dans la rue.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous la responsabilité de la direction du développement et des communications

Principales tâches et responsabilités

Dons intermédiaires

  • Gérer le programme de dons intermédiaires et assurer la coordination des activités de développement pour ces dossiers
  • Développer des stratégies optimales pour augmenter les dons et fidéliser les donateurs ; participer à la sollicitation des entreprises et groupes de donateurs pertinents
  • Développer et gérer le programme d’accueil et de reconnaissance pour ces donateurs
  • Rédiger les contenus de formulaires de sollicitation, la reddition de comptes et la correspondance
  • Produire régulièrement des rapports et des évaluations de performance sur les progrès et les variations concernant l’atteinte des objectifs financiers

Événements signatures, activités bénéfices et événements de reconnaissance

  • Planifier et réaliser les événements signatures annuels, activités bénéfices et événements de reconnaissance
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour créer des partenariats financiers et de visibilité avec les entreprises et leur écosystème (dirigeants, employés, clients et partenaires)
  • Participer à la négociation des ententes avec les fournisseurs, développer de nouveaux partenariats de commandites de produits et services
  • Rédiger les outils de sollicitation et de communication, les rapports et la correspondance en lien avec les événements et activités
  • Assurer les volets logistique et administratif des événements et activités, incluant la gestion de l’inventaire du matériel et des items promotionnels

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de 40 heures, principalement de jour, incluant du télétravail
  • Salaire à partir de 60 000 $
  • Facilité à se déplacer (dans l’Île de Montréal et les environs ; allocation de déplacement)
  • Disponibilité occasionnelle pour des activités en soirée et les fins de semaines

Profil d’exigence

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en philanthropie et collecte de fonds
  • Bilinguisme à l’oral et l’écrit
  • Expérience en planification, événements et présentation de groupe
  • Connaissances en matière de gestion de projet
  • Connaissance du milieu philanthropique au Québec et des règles fiscales de l’Agence du revenu du Canada en matière d’organismes de bienfaisance

Qualités recherchées

  • Très grande autonomie et démontrer du leadership
  • Entregent et aimer développer des partenariats et relations avec les donateurs
  • Rigueur dans la qualité de communication et attitude collaborative
  • Proactif dans la recherche de solutions
  • Travailler sous pression et capacité à mener plusieurs projets de front
  • Dynamique et axé sur les résultats
  • Intégrité, éthique professionnelle, jugement

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry au plus tard le 16 janvier 2023 à 23h à l’adresse courriel suivante : ressourceshumaines@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seul les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

 

Bank of applicants

In keeping with the values that underpin all of our services, the organizational culture at Dans la rue is rooted in respect, collaboration and integrity. We are committed to fostering a professional work environment and nurturing synergy among our various teams to ensure that Dans la rue is a warm, welcoming place for homeless youth.

In an effort to maintain the continuum of services available at our various sites, we strive to uphold a complementary mix of skills, a multidisciplinary approach, a dedication to ongoing professional development and a focus on innovation.

As Montreal’s leading community organization for youth living on the street or in high-risk situations, Dans la rue is always on the lookout for experienced, passionate individuals for our call list.

We will keep your resume on file for one year in consideration of future opportunities. You can send us your CV or contact us for more information, ressourceshumaines@danslarue.org

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