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Sous l’autorité de la Direction-adjointe de l’intervention, le Coordonnateur, Bénévole, Roulotte et impact dans la collectivité, a comme responsabilité de combler tous les besoins de l’organisme en matière de ressources bénévoles ainsi que la gestion de la Roulotte. La personne responsable doit également s’assurer que de saines relations seront entretenues entre les bénévoles, le personnel ainsi que les jeunes qui fréquentent nos services. Ainsi la personne titulaire du poste est la ressource clé qui doit assurer un bassin suffisant de bénévoles compétents et impliqués pour répondre au bon fonctionnement de l’ensemble des services et des programmes. Premier service de Dans la rue, la Roulotte est entièrement opérée par des bénévoles qui 5 soirs par semaine, vont directement à la rencontre des jeunes de la rue. Ces derniers peuvent y recevoir de la nourriture, des produits d’hygiènes et des informations sur les services de l’organisme.
Principales responsabilités
• Développement du service des bénévoles
• Coordonner près de 150 bénévoles afin de combler les différents besoins de l’organisme.
• Procéder au processus de recrutement des bénévoles dans son intégralité et maintenir la banque de bénévoles;
• Évaluer les besoins spécifiques de formation requis, préparer et la mettre en oeuvre;
• Travailler au développement stratégique du service bénévole ;
• Développer et maintenir de saines relations de travail entre les différents services de Dans la rue et le service bénévole ;
• Assurer la gestion des horaires, la gestion administrative et budgétaire de son service;
• Présenter les rapports et statistiques requis
Supervision des bénévoles
• Superviser les bénévoles oeuvrant sur six (6) plateaux de travail différents : La Roulotte, le centre d’hébergement le Bunker, le centre de jour, les logements, les bureaux administratifs ainsi qu’au domicile des jeunes parents relié au Service à la Famille
• Assurer un suivi afin de maintenir l’implication ainsi que le respect des normes et politiques de Dans la rue
• Assurer l’intégration des bénévoles et développer leur capacité à devenir des ambassadeurs de Dans la Rue
Le programme de la Roulotte
• Assurer la qualité ainsi que la continuité du service de la Roulotte, être le premier répondant pour les situations d’urgence
• Participer au développement du programme de la Roulotte et assurer la liaison entre les divers départements impliqués
• Participer au développement et à l’implantation des processus et politiques
• Développer les programmes et partenariats soutenant la stratégie de l’organisme
• Gérer les remplacements lorsque nécessaire, la liste de rappel et de faire le suivi
Impact dans la collectivité
• Participation à la vie des quartiers dans lesquelles la Roulotte fait le service
• Représenter Dans la rue dans divers événements
• Présence dans les écoles afin de faire connaître l’organisme
Environnement et conditions de travail
• Semaine de travail de 35 heures
• Salaire débutant à 31,21$ de l’heure
• Horaire variable (travail occasionnel soir/week-end)
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois
Formations et habiletés requises
• Diplôme d’études pertinent dans le domaine du travail social ou en gestion des ressources humaines
• Entre 2 et 5 ans d’expérience pertinente du milieu communautaire
• Expérience en gestion de personnel et de services
• Permis de conduire classe 5 et aisance à conduire un véhicule de plus de 25 pieds
• Bilinguisme obligatoire
• Connaissances intermédiaires à avancées de la Suite Office
• Compréhension des problématiques sociales, les questions liées à l’itinérance et de leurs impacts sur les services offerts
• Sens de l’organisation, rigueur au travail et intérêt marqué pour le travail d’équipe
• Excellente capacité de communication, diplomatie et leadership
Contact
Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers au plus tard le 20 février 2023
L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.
Principales responsabilités
Principales responsabilités et tâches
• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.
Environnement et conditions de travail
• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23.43 et 27.58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents
Formations et habiletés requises
• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.
Contact
Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers.
Bank of applicants
In keeping with the values that underpin all of our services, the organizational culture at Dans la rue is rooted in respect, collaboration and integrity. We are committed to fostering a professional work environment and nurturing synergy among our various teams to ensure that Dans la rue is a warm, welcoming place for homeless youth.
In an effort to maintain the continuum of services available at our various sites, we strive to uphold a complementary mix of skills, a multidisciplinary approach, a dedication to ongoing professional development and a focus on innovation.
As Montreal’s leading community organization for youth living on the street or in high-risk situations, Dans la rue is always on the lookout for experienced, passionate individuals for our call list.
We will keep your resume on file for one year in consideration of future opportunities. You can send us your CV or contact us for more information, ressourceshumaines@danslarue.org
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