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Le(la) chef d’équipe de l’équipe de nuit assure un travail d’intervention psychosociale auprès des jeunes fréquentant le Bunker et supervise les intervenants de l’équipe de nuit. Il(elle) occupe des responsabilités de gestion de projets lorsque nécessaire et est une personne-ressource pour ses collègues de travail. Il agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser une saine ambiance de travail.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse);
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Participer à la compilation des données statistiques du service;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination;

Tâches spécifiques à la supervision du personnel et aux partenariats :

• Superviser l’équipe en s’assurant que toutes les tâches sont accomplies et que les règlements et la philosophie de Dans la rue sont respectés ;
• Assurer le bon déroulement des horaires prévus ;
• Animer des réunions quotidiennes afin de planifier la journée de travail, motiver l’équipe et assurer la bonne communication avec les autres équipes de DLR ;
• Participer activement au maintien et au développement des partenariats : accueil des partenaires, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes;
• S’assurer de la bonne communication des informations entre les équipes du Bunker et des autres services;
• Voir à la compilation et la collecte des statistiques selon les procédures et les échéanciers exigés par la coordination- direction ;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Participer aux réunions de chefs d’équipe;
• Travailler en partenariat étroit avec le chef d’équipe adjoint afin d’assurer la continuité et la complémentarité des interventions ;
• Participer au processus d’évaluations annuelles.

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Minimum 2 ans d’expérience
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
• Expérience en supervision d’équipe de travail et capacité de gestion;
• Expérience du travail de nuit : un atout
• Bilinguisme niveau intermédiaire

Environnement et conditions de travail

• Deux horaires disponibles selon le poste de travail :
  • 24 heures / semaine : horaire de soir du jeudi au samedi de 15h00 à 23h00
  • 30 heures / semaine : horaire de nuit du jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
• Classe salariale 8 : taux horaire de 25,97 à 32,46
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry

L’intervenant(e) chef d’équipe adjoint de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité. Il devra à l’occasion remplacer le chef d’équipe et ainsi superviser l’équipe d’intervenants de nuit.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps;
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse);
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Participer à la compilation des données statistiques du service;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination;

Lors des remplacements du chef d’équipe :

• Être la personne-ressource et superviser l’équipe d’intervenants;
• Participer aux différentes réunions d’équipe;
• S’assurer de la bonne communication des informations entre les équipes du Bunker et des autres services;
• Participer activement au maintien des partenariats : accueil des partenaires dans les lieux, facilitation de leurs activités, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Minimum 2 ans d’expérience
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
• Expérience en supervision d’équipe de travail et capacité de gestion;
• Expérience du travail de nuit : un atout

Environnement et conditions de travail

• Deux horaires disponibles selon le poste de travail :
  • 24 heures / semaine : horaire de soir du jeudi au samedi de 15h00 à 23h00
  • 30 heures / semaine : horaire de nuit du jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
• Classe salariale 7 : taux horaire de 23,82 à 29,78
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps;
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse);
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Participer à la compilation des données statistiques du service;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination;

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
• Expérience du travail de nuit : un atout

Environnement et conditions de travail

• Deux horaires disponibles selon le poste de travail :
  • 24 heures / semaine : horaire de soir du jeudi au samedi de 15h00 à 23h00
  • 30 heures / semaine : horaire de nuit du jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
• Classe salariale 6 : taux horaire de 23,43 à 27,58
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry

L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.

Principales responsabilités

Principales responsabilités et tâches
• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23.43 et 27.58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers.