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L’intervenant(e) psychosocial(e) de soir a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la soirée. Pour ce faire, il ou elle offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Participer à la compilation des données statistiques du service;
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

  • Horaire :24 heures / semaine : jeudi au samedi de 15h à 23h
  • Classe salariale 6 : taux horaire de 24,37 à 28,68$
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
  • Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
  • Connaissance de l’Anglais afin de pouvoir communiquer avec les jeunes provenant de l’extérieur du Québec.

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à Alexandre Des Groseillers, Coordonnateur aux ressources humaines. Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.

L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.

Principales responsabilités

Principales responsabilités et tâches
• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23.43 et 27.58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.

Contact

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers.

FOUNDED BY FATHER EMMETT “POPS” JOHNS IN 1988, DANS LA RUE VIENT HELPS HOMELESS AND AT‑RISK YOUTH. With dedication, empathy and respect, and with the support of the community, Dans la rue cares for their immediate needs and helps them acquire the skills and resources needed to lead more autonomous and rewarding lives.

Bank of applicants

In keeping with the values that underpin all of our services, the organizational culture at Dans la rue is rooted in respect, collaboration and integrity. We are committed to fostering a professional work environment and nurturing synergy among our various teams to ensure that Dans la rue is a warm, welcoming place for homeless youth.

In an effort to maintain the continuum of services available at our various sites, we strive to uphold a complementary mix of skills, a multidisciplinary approach, a dedication to ongoing professional development and a focus on innovation.

As Montreal’s leading community organization for youth living on the street or in high-risk situations, Dans la rue is always on the lookout for experienced, passionate individuals for our call list.

By submitting your resume, cover letter, and references for any application, you consent to Dans la rue utilizing your personal information to assess your application and manage the hiring process.

Your personal information will be retained for the duration of the recruitment process and will be destroyed upon its conclusion.

You can send us your CV or contact us for more information, ressourceshumaines@danslarue.org

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