
Carrières
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La personne au poste d’intervenant∙e logement dans la communauté assure un travail d’intervention auprès des jeunes en logement dans la communauté. Elle agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser l’accès des jeunes à une vie plus autonome.
Le poste s’inscrit dans le cadre d’un projet jusqu’en mars 2026 et pourra être amené à évoluer ensuite.
Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)
- Sous la responsabilité de la Coordination du logement et en collaboration avec la gestion de projet.
Principales responsabilités et tâches
Développer le programme
- Élaborer le programme clinique
- Adapter les processus internes
- Contribuer à l’évaluation continue du programme et aux statistiques
Accueillir les jeunes dans le programme
- Recueillir et évaluer les candidatures en lien avec le comité de sélection
- Contribuer à la recherche des appartements avec le jeune
- Créer des partenariats avec propriétaires et organismes
- Mettre en place l’entente avec le jeune
- Soutenir les démarches du jeune pour l’obtention de la subvention au loyer
- Préparer et accompagner l’installation en logement
Suivre les jeunes dans le programme
- Mettre en place et faire les suivis nécessaires, élaborer un plan de suivi individualisé, soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
- Accompagner les jeunes dans l’apprentissage de la vie en appartement (tâches et responsabilités) ; assurer une médiation avec propriétaire et voisin au besoin
- Soutenir le développement des habiletés sociales
- Écrire des notes de suivi pertinentes et de qualité dans les dossiers;
- Participer à des réunions cliniques
- Mettre en place des activités collectives
- Préparer la sortie du programme avec les jeunes
Environnement et conditions de travail
- Horaire de 35 heures (4 ou 5 jours par semaine);
- Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
- Déplacements fréquents, possibilité de télétravail;
- Frais de déplacement et cellulaire fournis;
- Programme d’aide aux employés;
- Formation continue.
- Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
- Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
- Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois
Formations et habiletés requises
- DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
- Minimum 2 ans d’expérience
- Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
- Expérience de liaison et de suivi en communauté essentielle;
- Confortable à travailler seul et à effectuer du suivi dans le milieu
- Connaissance de la suite Office;
- Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
- Bilinguisme niveau intermédiaire : La personne se doit d’être en mesure de communiquer avec les jeunes unilingues anglophones provenant de l’extérieur et l’intérieur du Québec
Contact
Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.
L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.
Principales responsabilités et tâches
- Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
- Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
- Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
- Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
- Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
- Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
- Participer à la compilation des données statistiques du service
- Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
- Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination
Environnement et conditions de travail spécifiques
- Horaire de 30 heures / semaine : jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
- Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
- Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
- Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
- Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
- Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de probation de 3 mois
Formations et habiletés requises
- DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
- Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
- Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
- Expérience du travail de nuit : un atout
Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.
Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.
L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.
Principales responsabilités et tâches
- Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
- Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
- Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
- Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
- Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
- Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
- Participer à la compilation des données statistiques du service;
- Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
- Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination
Environnement et conditions de travail spécifiques
- Poste syndiqué
- Salaire horaire entre 25.34$ et 29.83$, selon expérience
- Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
- Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
- Éligible pour appliquer sur les postes permanents
Formations et habiletés requises
- DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
- Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
- Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
- Expérience du travail de nuit : un atout
Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.
Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.
L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.
Principales responsabilités
• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.
Environnement et conditions de travail
• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23,43$ et 27,58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h00 et 7h00
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents
Formations et habiletés requises
• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, le travail du sexe, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.
Contact
Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.
Fondé par le Père Emmett Johns « Pops » en 1988, Dans la rue vient en aide aux jeunes sans-abri ou en situation précaire. Avec dévouement, empathie et respect, et grâce au soutien de la communauté, nous veillons à leurs besoins immédiats et travaillons avec eux et elles, afin de les aider à acquérir les compétences et les ressources nécessaires pour mener une vie plus autonome et plus enrichissante. Aujourd’hui, l’organisation emploie 100 personnes et compte plus de 100 bénévoles.
Banque de candidatures
En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. Nous avons à cœur le professionnalisme de nos employés ainsi que la synergie de notre équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.
Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.
Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal et nous sommes toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.
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En transmettant votre CV, votre lettre de présentation et vos références pour toute candidature, vous consentez à ce que Dans la rue utilise vos renseignements personnels pour l’examen de votre candidature et le processus d’embauche.
Vos renseignements personnels seront conservés pendant toute la durée du processus de recrutement et seront détruits à la fin de celui-ci.
Vous pouvez nous envoyer votre C.V. en tout temps à ressourceshumaines@danslarue.org. N’hésitez pas à nous envoyer une version à jour en le précisant dans votre courriel.
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