Carrières

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle!

En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. Nous avons à cœur le professionnalisme de nos employés ainsi que la synergie de notre équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.

Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.

Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal et nous sommes toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.

Opportunités d’emploi actuelles

PSYCHOLOGUE OU PSYCHOTHÉRAPEUTE

Sommaire du poste 

Le(la) psychologue devra, selon les règles particulières de sa profession, concevoir et exercer des activités d’évaluation, de consultation et de suivis psychothérapeutiques adaptés aux besoins de jeunes en grande difficulté (adolescents et jeunes adultes) et leurs familles. Il agira également à titre de consultant clinique pour soutenir l’équipe interdisciplinaire en partageant son expertise.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

Sous la responsabilité de la Direction- Prévention, intervention et programmes cliniques

Principales responsabilités 

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps;
• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (UPS, P38, requêtes);
• Réaliser des évaluations psychologiques;
• Effectuer des suivis psychothérapeutiques avec les jeunes qui le souhaitent;
• Offrir une expertise clinique auprès des équipes d’intervention;
• Animer des groupes;
• Participer activement au maintien et au développement des partenariats : accueil des partenaires, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement.

Environnement et conditions de travail

• Horaire de 35 heures par semaine (horaire flexible de 4 ou 5 jours);
• Temps partiel également possible;
• Entrée en fonction à discuter;
• Un soir par semaine.

Profil des exigences

• Psychologue ou;
• Psychothérapeute membre de son ordre
• Deux années d’expérience dans l’exercice de la psychothérapie;
• Maîtrise de l’approche intégrative (systémique, psychodynamique, autre);
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Expérience auprès d’une clientèle vulnérable, un atout;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, à la dépendance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc;
• Bilinguisme niveau intermédiaire.

Qualités recherchées

• Ouverture d’esprit;
• Empathie;
• Autonomie;
• Bonne analyse situationnelle;
• Professionnalisme;
• Compréhension des enjeux éthiques;
• Capacité de travail interdisciplinaire.

Conditions de travail

• Classe salariale : classe 10 (Échelle 34,89 $ à 41,47 $ )
• Prime de rareté de 20%
• Programme d’aide aux employés
• Contribution REER
• Assurances collectives
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Formation continue
• Supervision clinique

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel reception@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT.E PSYCHOSOCIAL.E - PREMIÈRE LIGNE

Sommaire du poste 

L’intervenant.e de première ligne a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au centre de jour Chez Pops. En collaboration avec les autres services de l’organisme, il/elle offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

Sous la responsabilité du chef d’équipe et de la Coordination de l’intervention

Principales responsabilités 

  • Accueillir les usagés, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des interventions téléphoniques;
  • Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches et les référer;
  • Participer aux réunions cliniques; agir, le cas échéant, comme intervenant pivot;
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux et gérer l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Participer activement au maintien et au développement des partenariats;
  • Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes, à l’intérieur des lieux et dans le périmètre immédiat : rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire le cas échéant, fermeture du centre en fin de journée;

Environnement et conditions de travail

  • Jour : 35 h par semaine réparti sur 4 jours
  • Salaire : échelle de 22,53 $ à 26,52 $ (selon expérience)
  • Assurances collectives
  • Régime flexible d’avantage
  • REER
  • Programme d’aide aux employés

Profil des exigences

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution…etc.

Toute combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée.

Qualités recherchées

  • Bilinguisme
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement
  • Capacités de communication et de rédaction
  • Capacité de travail interdisciplinaire
  • Excellente capacité d’intervention en situation de crise (Expérience dans un environnement similaire est un atout)
  • Très grande autonomie et sens de la débrouillardise, sens poussé de jugement et compréhension des enjeux éthiques

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel reception@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT.E CHEF D'ÉQUIPE ADJOINT.E - BUNKER

L’intervenant.e chef d’équipe adjoint.e a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité. Il devra à l’occasion remplacer le chef d’équipe et ainsi superviser l’équipe d’intervenants de nuit.

Poste temporaire

  • Accueillir les jeunes en portant une attention particulière auprès des mineurs (es), créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des suivis et des interventions téléphoniques
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents, consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux. Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Rédiger des notes aux dossiers
  • Participer activement à son développement professionnel (supervision, formation continue, etc.)
  • Participer à maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes, à l’intérieur des lieux et dans le périmètre immédiat : rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire le cas échéant, fermeture de la ressource en fin de quart de travail
  • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste et ses responsabilités

Lors des remplacements du chef d’équipe :

  • Superviser l’équipe d’intervenants, être la personne ressource et un leader;
  • Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de chefs d’équipe;
  • S’assurer de la bonne communication des informations avec les autres équipes du Bunker et avec les autres équipes des autres services
  • Participer activement au maintien des partenariats : accueil des partenaires dans les lieux, facilitation de leurs activités, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes
  • Accueillir les visiteurs invités

 Profil demandé :

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Minimum deux ans d’expérience
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution…etc.
  • Excellente capacité d’intervention en situation de crise
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées :

  • Ouverture d’esprit et empathie
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Habiletés de communication et de rédaction
  • Habileté d’évoluer dans un environnement interdisciplinaire

Environnement et conditions de travail :

  • Horaire de nuit réparti sur 80 heures sur deux semaines (en révision)
  • Salaire : selon la convention collective en vigueur, 22,91 $ à 28,64 $ (selon l’expérience)
  • Prime de nuit de 4,5%
  • Assurances collectives et REER

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel reception@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT.E PSYCHOSOCIAL.E - BUNKER

Sommaire du poste 

L’intervenant.e a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

Sous la responsabilité du chef d’équipe et de la Coordination de l’intervention

Principales responsabilités 

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
  • Assurer des suivis et des interventions téléphoniques
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
  • Consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
  • Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
  • Écrire des notes de suivi de pertinentes et de qualités dans les dossiers
  • Participer à la compilation des données statistiques du service
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail

  • Horaire de nuit réparti sur 80 heures par deux semaines
  • Classe salariale 6 : 22,53 $ à 26,52 $ (selon l’expérience)
  • Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillées entre 23h00 et 7h00

Profil des exigences

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées

  • Ouverture d’esprit
  • Empathie
  • Sociabilité
  • Bonne analyse situationnelle
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Capacité de travail interdisciplinaire

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel reception@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

Banque de candidatures

Vous pouvez nous envoyer votre C.V. en tout temps à ressourceshumaines@danslarue.org. Il sera conservé durant une année. N’hésitez pas à nous envoyer une version à jour en le précisant dans votre courriel.

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