Carrières

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle!

En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. L’organisme a à cœur le professionnalisme de ses employés ainsi que la synergie de son équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.

Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.

Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal, l’organisme est toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.

Opportunités d’emploi actuelles

CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E), DÉVELOPPEMENT ET ÉVÉNEMENTS

RAISON D’ÊTRE

Sous l’autorité de la direction du développement et des communications et en étroite collaboration avec elle, le (la) conseiller(ère) principal(e), Développement et événements contribue à l’atteinte des objectifs de levée de fonds. Le titulaire du poste est responsable d’élaborer des stratégies, mettre en œuvre des plans d’action et coordonner la recherche de dons intermédiaires, et de planifier et mettre en œuvre les événements signatures, activités bénéfices et événements de reconnaissance pour Dans la rue.

POSITIONNEMENT (SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE ET SUPERVISION)

  • Sous la responsabilité de la direction du développement et des communications

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Dons intermédiaires

  • Gérer le programme de dons intermédiaires et assurer la coordination des activités de développement pour ces dossiers
  • Développer des stratégies optimales pour augmenter les dons et fidéliser les donateurs ; participer à la sollicitation des entreprises et groupes de donateurs pertinents
  • Développer et gérer le programme d’accueil et de reconnaissance pour ces donateurs
  • Produire régulièrement des rapports et des évaluations de performance sur les progrès et les variations concernant l’atteinte des objectifs financiers

Événements signatures, activités bénéfices et événements de reconnaissance

  • Planifier et réaliser les événements signatures annuels, activités bénéfices et événements de reconnaissance
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour créer des partenariats financiers et de visibilité avec les entreprises et leur écosystème (employés, clients, dirigeants et partenaires)
  • Participer à la négociation et rédiger les ententes avec les fournisseurs, développer de nouveaux partenariats de commandites de produits et services
  • Assurer les volets logistique et administratif des événements et activités
  • Rédiger les outils de sollicitation et de communication, les rapports, comptes rendus et correspondances en lien avec les événements et activités

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUES

  • Horaire de 40 heures, principalement de jour, incluant du télétravail
  • Facilité à se déplacer (dans l’Île de Montréal et les environs ; allocation de déplacement)
  • Disponibilité occasionnelle pour des activités en soirée et les fins de semaines

PROFIL D’EXIGENCE

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente
  • Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en philanthropie et collecte de fonds
  • Bilinguisme à l’oral et l’écrit
  • Expérience en planification, événements et présentation de groupe
  • Connaissances en matière de gestion de projet
  • Connaissance du milieu philanthropique au Québec et des règles fiscales de l’Agence du revenu du Canada en matière d’organismes de bienfaisance

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Très grande autonomie et démontrer du leadership
  • Entregent et aimer développer des partenariats et relations avec les donateurs
  • Rigueur dans la qualité de communication et attitude collaborative
  • Proactif dans la recherche de solutions
  • Travailler sous pression et capacité à mener plusieurs projets de front
  • Dynamique et axé sur les résultats
  • Intégrité, éthique professionnelle, jugement

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry au plus tard le 23 juin 2021 à 23h à l’adresse courriel suivante : francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seul les candidats retenus seront contactés.

L’usage du masculin a pour but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAUX SUR APPEL

Raison d’être

L’intervenant psychosocial a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent dans l’un de nos sites. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous la responsabilité conjointe du chef d’équipe et de la coordination concernée

Principales responsabilités et tâches 

  • Accueillir les usagers, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des interventions téléphoniques;
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents, consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux. Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Rédiger des notes aux dossiers.
  • Toutes autres tâches techniques et administratives connexes.

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Salaire : selon la structure salariale en vigueur
  • Horaire variable, selon les disponibilités et les rêgles de la liste de rappel

Profil d’exigence

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées

  • Ouverture d’esprit et empathie
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Capacités de communication et de rédaction
  • Capacité de travail interdisciplinaire

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

Banque de candidatures

Vous pouvez nous envoyer votre C.V. en tout temps à ressourceshumaines@danslarue.org. Il sera conservé durant une année. N’hésitez pas à nous envoyer une version à jour en le précisant dans votre courriel.

Veuillez remplir ce formulaire :

    icon-donate-4

    Vos dons sont essentiels pour nous permettre de poursuivre notre mission.

    Inscrivez-vous pour recevoir nos bulletins d’information.