Carrières

Joignez-vous à notre équipe exceptionnelle!

En continuité avec les valeurs développées pour les services offerts aux jeunes, Dans la rue préconise une culture organisationnelle où le respect, la collaboration et l’éthique sont à l’avant-plan. Nous avons à cœur le professionnalisme de nos employés ainsi que la synergie de notre équipe afin de procurer un environnement de travail sain et un milieu d’accueil chaleureux pour les jeunes.

Afin de maintenir le continuum de service entre nos différents sites et au sein de chacun d’entre eux, nous préconisons la complémentarité des compétences, la capacité de travail multidisciplinaire, la formation continue et l’innovation de projet.

Dans la rue est le plus grand organisme communautaire d’intervention auprès des jeunes sans-abri ou en situation précaire à Montréal et nous sommes toujours à la recherche d’intervenants chevronnés et passionnés.

Opportunités d’emploi actuelles

INTERVENANT(E) EN EMPLOYABILITÉ EXTERNE

Sommaire du poste :

L’intervenant en employabilité externe assure un travail d’intervention psychosociale auprès des jeunes à la recherche d’un emploi ou d’un programme d’employabilité. Le titulaire de ce poste développe les relations avec des organismes et des employeurs externes, que cela soit pour des programmes, des stages, des emplois de courte durée ou des emplois permanents. Le titulaire de ce poste agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser l’accès des jeunes à une vie plus autonome.

Principales responsabilités 

  • Accueillir et soutenir les jeunes en démarche d’employabilité
  • Animer des ateliers sur la recherche d’emploi
  • Accompagner les jeunes sur des lieux d’emploi, lorsque requis
  • Participer activement au développement et au maintien des liens avec des organismes et des employeurs externes à Dans la rue
  • Élaborer et mettre en place des programmes d’emploi et de stages pour les jeunes
  • Recueillir et diffuser l’information sur les programmes et les emplois accessibles aux jeunes
  • Élaborer des questionnaires et grilles d’analyse à l’attention des jeunes et des intervenants en vue de mieux comprendre les besoins.

 Exigences du poste 

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Minimum de deux années d’expérience en intervention
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Bonne connaissance des organismes et employeurs impliqués ou susceptibles de s’implique dans des projets d’employabilité
  • Bilinguisme de niveau intermédiaire
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.

Qualités recherchées 

  • Facilité à développer des liens d’affaires
  • Créativité, sens de l’innovation
  • Autonomie
  • Capacité de travail interdisciplinaire
  • Compréhension des enjeux éthiques

Environnement et conditions de travail 

  • Horaire de 35 heures par semaine
  • Fonction pouvant nécessiter des déplacements

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

CHEF D'ÉQUIPE DE NUIT - BUNKER

Postes en remplacement d’absences –  Deux postes de chef d’équipe au Bunker a combler

Sommaire du poste 

Le(la) chef d’équipe de l’équipe de nuit assure un travail d’intervention psychosociale auprès des jeunes fréquentant le Bunker et supervise les intervenants de l’équipe de nuit. Il(elle) occupe des responsabilités de gestion de projets lorsque nécessaire et est une personne ressource pour ses collègues de travail. Il agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser une saine ambiance de travail.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

  • Sous la responsabilité de la coordination des services de l’intervention
  • Supervision des intervenants de l’équipe de nuit

Principales responsabilités 

Intervention auprès des jeunes

  •  Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
  • Assurer des suivis et des interventions téléphoniques
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
  • Consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
  • Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
  • Écrire des notes de suivi de pertinentes et de qualités dans les dossiers
  • Participer à la compilation des données statistiques du service
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Tâches spécifiques à la supervision du personnel et aux partenariats

  • Superviser l’équipe en s’assurant que toutes le tâches sont accomplies et que les règlements et la philosophie de Dans la rue sont respectés
  • Assurer le bon déroulement des horaires prévus
  • Animer des réunions quotidiennes afin de planifier la journée de travail, motiver l’équipe et assurer la bonne communication avec les autres équipes de DLR
  • Participer activement au maintien et au développement des partenariats : accueil des partenaires, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes
  • S’assurer de la bonne communication des informations avec les autres équipes du Bunker et avec les autres équipes des autres services
  • Voir à la compilation et la collecte des statistiques selon les procédures et les échéanciers exigés par la coordination-direction
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
  • Participer aux réunions de chefs d’équipe
  • Travailler en partenariat étroit avec le chef d’équipe adjoint afin d’assurer la continuité et la complémentarité des interventions
  • Participer au processus d’évaluations annuelles.

Environnement et conditions de travail

  • Horaire de 80 heures réparti sur 2 semaines
  • Classe salariale 8: taux horaire de 21,71 (en révision)
  • Prime : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00

Profil des exigences

  •  DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Minimum deux ans d’expérience
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance de la suite Office
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.
  • Expérience en supervision d’équipe de travail et capacité de gestion
  • Expérience en travail de nuit, un atout
  • Bilinguisme niveau intermédiaire

 Qualités recherchées

  •  Ouverture d’esprit
  • Empathie
  • Sociabilité
  • Bonne analyse situationnelle
  • Jugement
  • Sens du leadership
  • Autonomie
  • Professionnalisme
  • Capacité de travail interdisciplinaire
  • Compréhension des enjeux éthiques

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT(E) CHEF D'ÉQUIPE ADJOINT DE NUIT - BUNKER

L’intervenant(e) chef d’équipe adjoint de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité. Il devra à l’occasion remplacer le chef d’équipe et ainsi superviser l’équipe d’intervenants de nuit.

Poste temporaire

  • Accueillir les jeunes en portant une attention particulière auprès des mineurs (es), créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des suivis et des interventions téléphoniques
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents, consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux. Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Rédiger des notes aux dossiers
  • Participer activement à son développement professionnel (supervision, formation continue, etc.)
  • Participer à maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes, à l’intérieur des lieux et dans le périmètre immédiat : rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire le cas échéant, fermeture de la ressource en fin de quart de travail
  • Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste et ses responsabilités

Lors des remplacements du chef d’équipe :

  • Superviser l’équipe d’intervenants, être la personne ressource et un leader;
  • Participer aux réunions d’équipe, aux réunions de chefs d’équipe;
  • S’assurer de la bonne communication des informations avec les autres équipes du Bunker et avec les autres équipes des autres services
  • Participer activement au maintien des partenariats : accueil des partenaires dans les lieux, facilitation de leurs activités, participation à des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes
  • Accueillir les visiteurs invités

 Profil demandé :

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Minimum deux ans d’expérience
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution…etc.
  • Excellente capacité d’intervention en situation de crise
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées :

  • Ouverture d’esprit et empathie
  • Autonomie, professionnalisme et bon jugement
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Habiletés de communication et de rédaction
  • Habileté d’évoluer dans un environnement interdisciplinaire

Environnement et conditions de travail :

  • Horaire de nuit réparti sur 80 heures sur deux semaines (horaire sujet à changements)
  • Salaire : selon la convention collective en vigueur, soit 19,92 de l’heure
  • Primes de nuit de 4,5% s’ajoute au taux horaire
  • Assurances collectives et REER

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

INTERVENANT(E) PSYCHOSOCIAL(E) DE NUIT - BUNKER

Sommaire du poste 

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Positionnement (supérieur hiérarchique et supervision)

Sous la responsabilité du chef d’équipe et de la Coordination de l’intervention

Principales responsabilités 

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
  • Assurer des suivis et des interventions téléphoniques
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
  • Consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
  • Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
  • Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
  • Écrire des notes de suivi de pertinentes et de qualités dans les dossiers
  • Participer à la compilation des données statistiques du service
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail

  • Horaire de nuit réparti sur 80 heures par deux semaines
  • Classe salariale 6 : taux horaire 19,59 (en révision)
  • Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillées entre 23h00 et 7h00

Profil des exigences

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise
  • Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution, etc.
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Qualités recherchées

  • Ouverture d’esprit
  • Empathie
  • Sociabilité
  • Bonne analyse situationnelle
  • Compréhension des enjeux éthiques
  • Capacité de travail interdisciplinaire

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de François Landry, à l’adresse courriel francoisl@danslarue.org

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils témoignent à Dans la rue et tenons à spécifier que seuls les candidats retenus seront contactés.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte et inclut le féminin lorsque le contexte l’indique.

Banque de candidatures

Vous pouvez nous envoyer votre C.V. en tout temps à ressourceshumaines@danslarue.org. Il sera conservé durant une année. N’hésitez pas à nous envoyer une version à jour en le précisant dans votre courriel.

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