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Job offer below in French only

Relevant de la directrice, Développement et communications, le (la) conseiller(ère), Communications et événements contribue à développer l’image de marque de Dans la rue dans le respect des objectifs stratégiques et des valeurs de l’organisme et à gérer des opérations de communication, incluant la production de matériel et documents à destination des donateurs, des médias et du grand public. Il ou elle contribue également à l’atteinte des objectifs de collecte de fonds par la planification et la mise en œuvre des événements signature, activités bénéfices et événements de reconnaissance pour Dans la rue.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Communications

  • Assurer la mise en œuvre du plan de communications et le maintien du calendrier des communications et des événements en vue de répondre aux besoins en matière de communication externe
  • Rédiger des lettres, infolettres, bulletins, rapports annuels et autres documents pertinents destinés aux donateurs
  • Rédiger et mettre à jour des contenus sur le site web
  • Créer des publications et du matériel de marketing pour les réseaux sociaux
  • Consulter quotidiennement les plateformes de réseaux sociaux pour en faire le suivi et répondre aux questions des utilisateurs
  • Rédiger des communiqués de presse et documents de communication distribués à l’externe et réaliser la revue de presse
  • Appuyer la conseillère principale, Communications et événements dans toutes autres tâches connexes

Événements

  • Contribuer à réaliser les événements signature annuels, activités bénéfices et événements de reconnaissance
  • Mettre en œuvre les stratégies pour créer des partenariats financiers et de visibilité avec les entreprises et leur écosystème (dirigeants, employés, clients et partenaires)
  • Développer de nouveaux partenariats de commandites et de produits et services
  • Rédiger les outils de sollicitation et de communication, les rapports et la correspondance en lien avec les événements et activités
  • Gérer la vente de billets et les listes d’inscription
  • Assurer les volets logistique et administratif des événements et activités, incluant la gestion de l’inventaire du matériel et des items promotionnels

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de 40 heures, principalement de jour, incluant du télétravail
  • Facilité à se déplacer (dans l’Île de Montréal et les environs; allocation de déplacement)
  • Disponibilité occasionnelle pour des activités en soirée et les fins de semaines
  • Salaire entre 55 000 $ et 65 000 $, selon l’expérience
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
  • Assurance collective : régime flexible accessible à la fin de la probation de 6 mois

PROFIL RECHERCHÉ

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente (communications, marketing ou autres)
  • Un à trois ans d’expérience en communications, événementiel et collecte de fonds
  • Excellentes capacités à s’exprimer et à rédiger en français et en anglais
  • Connaissance de la suite Microsoft, Adobe, Mailchimp, WordPress et de plateformes de réseaux sociaux
  • Connaissance du milieu philanthropique au Québec et des règles fiscales de l’Agence du revenu du Canada en matière d’organismes de bienfaisance, un atout

QUALITÉS RECHERCHÉES

  • Créativité et sens de l’innovation
  • Excellent sens de l’organisation et débrouillardise
  • Capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs projets de front
  • Dynamique et proactif dans la recherche de solutions
  • Rigueur et souci du détail
  • Professionnalisme, entregent et attitude collaborative

Contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le 18 avril à ressourceshumaines@danslarue.org.

Le chef cuisinier est la personne responsable en ce qui a trait à l’exécution des opérations et de la production à la cuisine du Centre de jour et du Bunker. Le titulaire du poste devra superviser l’équipe de cuisine, ainsi que la formation des jeunes sur les programmes d’employabilité de l’organisme. De plus, le/la responsable aura comme objectif de produire 150 repas par jour dans un environnement sécuritaire et salubre dans le respect de la mission et des valeurs de Dans la rue.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Opération de la cuisine

  • Planifier les menus de la semaine suivante afin de tout prévoir dans les commandes;
  • S’assurer que l’exécution des tâches quotidiennes et hebdomadaires ainsi que la préparation des repas soient faites selon les standards établis à Dans la rue et conformes aux règles MAPAC;
  • S’assurer que les températures de service à la table chaude sont respectées et que la nourriture est débarrassée dans des délais convenables.
  • S’assurer que les températures dans les chambres froides & congélateurs sont prises selon les normes MAPAC et conforment aux degrés requis;
  • Responsable du contrôle de l’hygiène, tout en y participant, ainsi qu’au volet santé et sécurité de la cuisine (entretien de la cuisine et espaces connexes);
  • Faire le contrôle des inventaires, les rotations de produit, planifier les commandes et superviser la réception des marchandises, noter les pertes (pour le Centre de jour et le Bunker);
  • Vérification de l’arrivage des commandes (quantité et qualité), des augmentations de prix des produits, du choix des fournisseurs (avec la direction du service de soutien) qui répondra le mieux à nos besoins.
  • Superviser l’ensemble des opérations de la cuisine ainsi que le contrôle des budgets; apporter les correctifs;
  • Planifier et préparer avec l’équipe des repas pour les jeunes, les employés et visiteurs, donateurs et autres;
  • Préparer des repas spéciaux pour des formations, des événements, ici ou à l’extérieur des lieux de service habituels;
  • Attribuer et superviser les tâches quotidiennes; déléguer.

Gestion administrative et des ressources humaines

  • Gérer le personnel de cuisine et planifier les horaires;
  • Former toute nouvelle personne qui intègre l’équipe;
  • Préparer les feuilles de temps et les enregistrer;
  • Élaborer des menus en tenant compte des besoins alimentaires des jeunes pour leur santé;
  • S’assurer que toute l’équipe porte les uniformes, propres et conformes dans la présentation (cheveux attachés).

 Développement du service

  • Élaborer un plan de formation professionnelle pour les jeunes, en collaboration avec la personne responsable du programme employabilité;
  • Supervision des jeunes en programme d’employabilité;
  • Collaborer au développement des activités et à la qualité de vie des jeunes (occasions spéciales);
  • Accueillir les bénévoles et les superviser au quotidien et lors d’événements.
  • Donner un exemple positif aux jeunes en respect avec la philosophie, le code d’éthique, la structure et les règlements de Dans la Rue : on recherche une excellente attitude, car l’attitude, donne de l’altitude!

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de 40 heures par semaine (5 jours, lundi au vendredi)
  • Classe 8 : Salaire entre 28.08 et 35.11$/h
  • Possibilité de travail lors d’événements spéciaux de l’organisme; (fin de semaine)
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
  • Assurance collective : Si vous êtes éligibles aux conditions de l’assurance, vous pouvez bénéficier de l’assurance à la fin de la période probatoire de 3 mois.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir une formation en hôtellerie ou en cuisine industrielle;
  • Certification Gestionnaire MAPAQ obligatoire;
  • Cinq (5) années d’expérience dans un environnement similaire;
  • Formation reconnue de formateur cuisinier;
  • Expérience en cuisine industrielle;
  • Connaissances culinaires diversifiées;
  • Bonne connaissance de la cuisine végétarienne;
  • Connaissances des risques liés aux allergies alimentaires;
  • Connaissances des problématiques sociales,
  • Premiers soins (atout)
  • Bilinguisme (atout).

Contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae avant le 26 mai avant 12h à ressourceshumaines@danslarue.org.

L’intervenant.e psychosocial.3 de soir a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la soirée. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Participer à la compilation des données statistiques du service;
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de soir : 34 heures / semaine : dimanche au mercredi de 15h00 à 23h30
  • Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels) après un an d’ancienneté
  • Assurance collective : Si vous êtes éligibles aux conditions de l’assurance, vous pouvez bénéficier de l’assurance à la fin de la période probatoire de 3 mois.

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté;
  • Bilinguisme niveau intermédiaire : La personne se doit d’être en mesure de communiquer avec les jeunes unilingues anglophones;

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

L’intervenant.e psychosocial.e de soir a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la soirée. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Participer à la compilation des données statistiques du service;
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire : 24 heures / semaine : jeudi au samedi de 15h à 23h
  • Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels) après un an d’ancienneté
  • Assurance collective : Si vous êtes éligibles aux conditions de l’assurance, vous pouvez bénéficier de l’assurance à la fin de la période probatoire de 3 mois.

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté;
  • Bilinguisme niveau intermédiaire : La personne se doit d’être en mesure de communiquer avec les jeunes unilingues anglophones;

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
  • Participer à la compilation des données statistiques du service
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Horaire de 30 heures / semaine : jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
  • Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
  • Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
  • Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
  • Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
  • Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

  • Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
  • Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
  • Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
  • Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
  • Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
  • Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
  • Participer à la compilation des données statistiques du service;
  • Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail spécifiques

  • Poste syndiqué
  • Salaire horaire entre 25.34$ et 29.83$, selon expérience
  • Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
  • Prime de nuit lors de remplacement entre 23h et 7h
  • Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

  • DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
  • Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
  • Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
  • Expérience du travail de nuit : un atout

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.

L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.

Principales responsabilités

• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23,43$ et 27,58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h00 et 7h00
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, le travail du sexe, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.

Contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

FOUNDED BY FATHER EMMETT “POPS” JOHNS IN 1988, DANS LA RUE VIENT HELPS HOMELESS AND AT‑RISK YOUTH. With dedication, empathy and respect, and with the support of the community, Dans la rue cares for their immediate needs and helps them acquire the skills and resources needed to lead more autonomous and rewarding lives.

Bank of applicants

In keeping with the values that underpin all of our services, the organizational culture at Dans la rue is rooted in respect, collaboration and integrity. We are committed to fostering a professional work environment and nurturing synergy among our various teams to ensure that Dans la rue is a warm, welcoming place for homeless youth.

In an effort to maintain the continuum of services available at our various sites, we strive to uphold a complementary mix of skills, a multidisciplinary approach, a dedication to ongoing professional development and a focus on innovation.

As Montreal’s leading community organization for youth living on the street or in high-risk situations, Dans la rue is always on the lookout for experienced, passionate individuals for our call list.

By submitting your resume, cover letter, and references for any application, you consent to Dans la rue utilizing your personal information to assess your application and manage the hiring process.

Your personal information will be retained for the duration of the recruitment process and will be destroyed upon its conclusion.

You can send us your CV or contact us for more information, ressourceshumaines@danslarue.org

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