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Sous la supervision de la coordonnatrice du bunker, le ou la chef∙fe d’équipe équipe volante assure un travail d’intervention psychosociale auprès des jeunes fréquentant le Bunker et les ressources de Dans la rue et supervise les intervenants de l’équipe. Le ou la chef∙fe   d’équipe occupe des responsabilités de gestion et est une personne ressource pour ses collègues de travail. Il ou elle agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser une saine ambiance de travail.

Principales responsabilités

Tâches chef-fe d’équipe

• Superviser l’équipe en s’assurant que toutes les tâches sont accomplies et que les règlements et la philosophie de
  Dans la rue sont respectés ;
• Assurer le bon déroulement des horaires prévus ;
• Animer des réunions quotidiennes afin de planifier la journée de travail, motiver l’équipe et assurer la bonne
  communication avec les autres équipes de DLR
• Participer activement au maintien et au développement des partenariats : accueil des partenaires, participation à
  des comités pour améliorer le travail et les services rendus aux jeunes;
• S’assurer de la bonne communication des informations entre les équipes du Bunker et des autres services;
• Voir à la compilation et la collecte des statistiques selon les procédures et les échéanciers exigés par la coordination;
• Participer aux réunions de chefs d’équipe;
• Travailler en partenariat étroit avec la coordonnatrice afin d’assurer la continuité et la complémentarité des
  interventions ;
• Participer au processus d’évaluations annuelles
• Faire le suivi des contacts avec les intervenants des programmes et des autres services et participer aux réunions cliniques;
• Faciliter et participer aux activités organisées par des intervenants ou par des partenaires externes;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;

Intervention auprès des jeunes

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps;
• Assurer des interventions téléphoniques;
• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (UPS, P38, requêtes, signalement protection de la jeunesse);
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée);
• Écrire des notes de suivi de pertinences et de qualités dans les dossiers;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement.

Environnement et conditions de travail

• Horaire de 24 heures par semaine;
• Vendredi, samedi et dimanche, de 8h à 16h
• Classe salariale: classe 8 28,08$ à 35,11$;
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois
• À noter que le titulaire du poste sera appelé à se déplacer entre le Bunker et le Centre de jour le vendredi

Formations et habiletés requises

• DEC ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Minimum 2 ans d’expérience
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance de la suite Office;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté;
• Expérience en supervision d’équipe de travail et capacité de gestion;
• Bilinguisme niveau intermédiaire : La personne se doit d’être en mesure de communiquer avec les jeunes unilingues anglophones provenant de l’extérieur du Québec

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers au plus tard le 5 décembre à midi.

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Participer à la compilation des données statistiques du service;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail

• 30 heures / semaine : jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
• Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
• Expérience du travail de nuit : un atout
• Bilinguisme intermédiaire afin de converser avec les jeunes unilingues anglophones

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers au plus tard le 5 décembre à midi.

L’intervenant-e équipe volante assure un travail d’intervention psychosocial auprès des jeunes fréquentant les ressources de Dans la rue. Il agit dans le respect des valeurs d’intervention de Dans la rue (empathie, dévouement, respect) et collabore avec toutes les ressources disponibles en vue de favoriser l’accès des jeunes à une vie plus autonome.

Principales responsabilités

Intervention auprès des jeunes

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps : assurer des interventions téléphoniques ;
• Faire le suivi des contacts avec les intervenants des programmes et des autres services et participer aux réunions cliniques : agir, le cas échéant, comme intervenant pivot ;
• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents, et le cas échéant, consigner et communiquer les informations requises et pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (UPS, P38, requêtes, signalement protection de la jeunesse);
• Gérer l’accès aux services connexes offerts dans la ressource ;
• Faciliter les activités organisées par des intervenants et par des partenaires externes, aider le cas échéant à préparer des groupes ; ponctuellement, participer à ces activités.

Tâches techniques

• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes à l’intérieur des lieux et dans le périmètre immédiat : rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire le cas échéant, fermeture du centre en fin de journée ;
• Toute autres tâches connexes en lien avec le poste et ses responsabilités.

Environnement et conditions de travail

• Horaire de 24h de jour la semaine
• Vendredi, samedi et dimanche : 8h à 16h
• Classe salariale 6 : taux horaire entre 25,34 et 29,83$
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Congés mobiles : 6 jours de congé personnels et 2 jours de congé de maladie par année
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois
• À noter que le titulaire du poste sera appelé à se déplacer entre le Bunker et le Centre de jour le vendredi

Formations et habiletés requises

• DEC ou baccalauréat complété dans le domaine de l’intervention sociale
• Minimum de deux années d’expérience en intervention psychosociale ;
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution…etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire : La personne se doit d’être en mesure de communiquer avec les jeunes unilingues anglophones provenant de l’extérieur du Québec

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers au plus tard le 5 décembre à midi.

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ;
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents;
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource;
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité;
• Participer à la compilation des données statistiques du service;
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires;
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail

• Horaire : 36 heures/semaine : Dimanche au mercredi de 22h30 à 7h30
• Classe salariale 6 : taux horaire de 24,37$ à 28.68$
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Expérience du travail de nuit : un atout
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, le travail du sexe, etc.
• Bilinguisme niveau intermédiaire afin de pouvoir converser avec les jeunes unilingues anglophones

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention d’Alexandre Des Groseillers au plus tard le 5 décembre à midi.

L’intervenant∙e de première ligne a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au centre de jour Chez Pops. En collaboration avec les autres services de l’organisme, le ou la titulaire de ce poste fournit un soutien psychosocial et matériel adapté aux besoins et aux objectifs des jeunes, tout en les accompagnant afin de les aider à entreprendre des changements positifs pour améliorer leurs conditions de vie.

Principales responsabilités

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps ; assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir et accompagner les jeunes dans leurs démarches et les référer ;
• Participer aux réunions cliniques ; agir, le cas échéant, comme intervenant pivot ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, veiller au respect des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux et gérer l’accès aux services connexes offerts dans la ressource ;
• Participer activement au maintien et au développement des partenariats ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes, à l’intérieur des lieux et dans le périmètre immédiat : rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire le cas échéant, fermeture du centre en fin de journée.

Environnement et conditions de travail

• Horaire de 35h semaine de jour
• Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34 à 29,83$/h
• Fonction pouvant nécessiter des déplacements;
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Congés mobiles : 6 jours de congé personnels et 2 jours de congé de maladie par année
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de la probation de 3 mois
• Environnement de travail dynamique et bruyant
• Formation continue payée par l’employeur

Formations et habiletés requises

• DEC ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l'itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution...
• Bilinguisme niveau intermédiaire afin de pouvoir communiquer avec les jeunes unilingues anglophones
• Connaissance d’une troisième langue (un atout)
• Excellentes habiletés interpersonnelles
• Leadership positif
• Excellente gestion du stress

Contact

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