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Relevant de la directrice générale adjointe, la direction de l’intervention dirige, oriente et assure le développement et la cohérence des différents services s’adressant directement aux jeunes.

Plus particulièrement au niveau des services cliniques, elle assure l’encadrement, le développement et la qualité de la pratique professionnelle au sein de Dans la rue. Elle agit à titre de leader et de porteur de vision auprès du personnel dédié à l’intervention et veille au maintien de la cohérence entre les processus d’intervention, les bonnes pratiques et les valeurs de l’organisme.

La direction de l’intervention est responsable de tous les secteurs d’activités d’intervention auprès des jeunes. L’ensemble de ces services représentent 75 personnes, dont 8 gestionnaires et 2 professionnels en supervision immédiate. La direction de l’intervention fera partie du comité de direction et participera régulièrement à des rencontres du conseil d’administration.

Principales responsabilités et tâches

• Dirige et oriente l’ensemble des activités de prévention et d’intervention clinique auprès des jeunes;
• Assure le développement des divers services et programmes offerts ou à instaurer et en assure une évaluation régulière;
• Assure le développement et l’évaluation des protocoles cliniques;
• Assure le maintien et le développement des compétences du personnel ;
• Évalue et révise les normes et les standards des pratiques professionnelles ;
• Veille au respect des règles éthiques ;
• Gère le personnel sous sa supervision;
• Participe à l’élaboration et au suivi du plan stratégique;
• Établis son plan annuel et son budget d’opération et en assure le suivi.

Environnement et conditions de travail spécifiques

• Horaire de 35 heures par semaine;
• Salaire concurrentiel – à discuter;
• Vacances : 4 semaines + banque de congés personnels;
• Assurance collective et REER : Régime flexible;
• Travail principalement en présentiel avec télétravail occasionnel.

Formations et expériences demandées

• Diplôme universitaire de 1er cycle relié au poste;
• Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou une combinaison de formation jugée équivalente;
• Une expérience minimum de 5 ans en gestion/supervision clinique dans le réseau communautaire ou le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience en intervention sociale, gestion de programmes et gestion de personnel.

Qualités recherchées

• Leadership rassembleur ;
• Vision stratégique ;
• Rigueur, professionnalisme et sens de l’éthique aiguisé ;
• Capacité d’innovation et de résolution de problème ;
• Grande autonomie ;
• Bonne capacité à réagir en situation de crise, de stress ;
• Apte à naviguer dans l’ambiguïté ;
• Excellentes habiletés interpersonnelles ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, l’usage de substances, la fugue, la santé mentale, le travail du sexe, l’exploitation sexuelle, etc. ;
• Connaissance de nos partenaires institutionnels et des lois régissant le cadre d’intervention ;
• La connaissance de l’anglais est requise, car le poste implique des communications fréquentes avec des partenaires/bénéficiaires anglophones.

Toutes les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Marie-Michèle Théberge au plus tard le vendredi 4 juillet 17h à l’adresse courriel suivante : ressourceshumaines@danslarue.org

L’intervenant de nuit a pour mission d’accueillir chaleureusement et avec respect les jeunes qui se présentent au Bunker durant la nuit. Pour ce faire, il offre une aide psychosociale et matérielle qui va dans le sens des besoins et des objectifs des jeunes, tout en les encourageant à faire des changements pour améliorer leurs conditions de vie. Le travail avec les mineurs demeure une priorité.

Principales responsabilités et tâches

• Accueillir les jeunes, créer un lien avec eux et effectuer un suivi dans le temps
• Gérer la dynamique de groupe et veiller à l’application des règlements pour favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents
• Faciliter l’accès aux services connexes offerts dans la ressource
• Gérer les situations de crise et/ou évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires (ex. UPS, requêtes, signalement protection de la jeunesse)
• Consigner et communiquer les informations pertinentes dans le respect des règles d’éthique et de confidentialité
• Participer à la compilation des données statistiques du service
• Contribuer à l’accueil et à la formation des nouveaux intervenants, des intervenants sur appel et des stagiaires
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement, à la demande de sa coordination

Environnement et conditions de travail spécifiques

• Horaire de 30 heures / semaine : jeudi au samedi de 22h30 à 8h30
• Classe salariale 6 : taux horaire de 25,34$ à 29,83$
• Prime de nuit : 4,5% pour chaque heure travaillée entre 23h00 et 7h00
• Vacances : 4 semaines après un an d’ancienneté
• Banque de 8 jours de congés (maladie et personnels)
• Assurance collective : Régime flexible accessible à la fin de probation de 3 mois

Formations et habiletés requises

• DEC, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale;
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise;
• Connaissance des problématiques sociales liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, la prostitution et intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté
• Expérience du travail de nuit : un atout

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.

Pour plus d’informations sur le poste, n’hésitez pas à nous contacter.

L’intervenant(e) sur appel veille à la stabilité des équipes d’intervention et à la continuité des services offerts pas Dans la rue. Véritable couteau suisse, l’intervenant(e) se verra travailler dans les divers établissement de l’organisme : Le centre de jour, l’hébergement d’urgence le Bunker et les logements.

Principales responsabilités

• Créer un lien avec les usagers ;
• Effectuer un suivi dans le temps ;
• Assurer des interventions téléphoniques ;
• Soutenir les jeunes dans leurs démarches, les référer auprès des organismes extérieurs pertinents ;
• Gérer la dynamique de groupe, dépister et calmer les tensions, favoriser le maintien d’un climat calme et respectueux ;
• Au besoin, de concert avec la coordination, évaluer les situations à risque et prendre les mesures nécessaires ;
• Rédiger des notes aux dossiers ;
• Maintenir les lieux en état pour accueillir les jeunes (rangement et lavage selon la liste de tâches en vigueur, signalement des réparations à faire fermeture du centre en fin de journée)
• Toutes autres tâches connexes en lien avec le poste et son rayonnement à la demande de sa coordination.

Environnement et conditions de travail

• Poste syndiqué
• Salaire horaire entre 23,43$ et 27,58$, selon expérience
• Sur appel (mensuellement vous devez nous indiquer vos disponibilités de jour, nuit et/fin de semaine) ;
• Prime de nuit lors de remplacement entre 23h00 et 7h00
• Éligible pour appliquer sur les postes permanents

Formations et habiletés requises

• DEC complété, certificat ou baccalauréat dans le domaine de l’intervention sociale
• Bonne capacité d’intervention en situation de crise ;
• Connaissance des problématiques sociales, intérêt pour la défense des droits et la lutte à la pauvreté, les questions liées à l’itinérance, la toxicomanie, la fugue, la santé mentale, le travail du sexe, etc. ;
• Bilinguisme niveau intermédiaire ;
• Connaissance de base de la suite Office.

Contact

Pour postuler, veuillez transmettre votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à ressourceshumaines@danslarue.org.